合资格外来人才
向合资格外来人才退还在港置业额外的印花税:合资格外来人才 如在今天或以后在港置业，可于居港七年并成为香港永久性居民后，就其已购入并仍然持有的首个住宅物业申请退还已缴付的买家印花税及新住宅印花税，但他们仍须缴交按「第二标准税率」计算的从价印花税。这将使其印花税负担与首次置业的香港永久性居民看齐。有关安排适用于任何在2022 年10 月19 日或以后签署的「买卖协议」。
註* 合资格外来人才包括通过指定输入人才计划来港的人士，相关计划包括以下7项计划：
- 「高端人才通行证计划」
- 「一般就业政策」
- 「输入中国籍香港永久性居民第二代计划」
- 「输入内地人才计划」
- 「非本地毕业生留港╱回港就业安排」
- 「优秀人才入境计划」
- 「科技人才入境计划」
过去7年透过人才计划来港人数
| 年度 | 「一般就业政策」工作签证 | 「输入内地人才计划」工作签证 | 「优秀人才入境计划」名额 | 「非本地毕业生留港╱回港就业安排」签证 | 「输入中国籍香港永久性居民第二代计划」签证 | 「科技人才入境计划」签证 | 总数 |
| 2016 | 35,997 | 10,404 | 273 | 9,289 | 127 | – | 56,090 |
| 2017 | 39,952 | 12,381 | 411 | 9,331 | 80 | – | 62,155 |
| 2018 | 41,592 | 13,768 | 555 | 10,150 | 71 | 24 | 66,160 |
| 2019 | 41,289 | 14,053 | 874 | 10,799 | 55 | 75 | 67,145 |
| 2020 | 14,617 | 6,995 | 1,709 | 7,154 | 37 | 116 | 30,628 |
| 2021 | 13,821 | 9,065 | 2,004 | 7,259 | 39 | 60 | 32,248 |
| 2022上半年 | 570 | 5,657 | 1,147 | 2,463 | 17 | 27 | 9,881 |
| 总数 | 187,838 | 72,323 | 6,973 | 56,445 | 426 | 302 | 324,307 |
1. 最新「高端人才通行证计划」^定义
| 资格 | 通行证年期 | 人数限额 |
| 过去1年，年薪达250万港元或以上的人士 | 为期两年 | 没有 |
| 毕业于全球百强大学*并在过去5年内累积3年或以上工作经验的人士 | 为期两年 | 没有 |
| 未符工作经验要求; 但最近5年内毕业的百强大学*毕业生亦可获发通行证 | – | 每年上限1万人 |
^详情等待政府最新公布
*当局认可的百强排名来自4间机构，包括QS世界大学排名，泰晤士高等教育世界排名，上海交通大学世界大学学术排名，美国新闻与世界报导全球最佳大学排名，涉及共165间院校
2.「非本地毕业生留港/回港就业安排」定义
| 资格 | 逗留期限 | 年度配额 |
| 「非本地毕业生留港/回港就业安排」 | 延长至两年 | 没有 |
| 以试行形式扩展该安排至本港大学大湾区校园的毕业生 (为期两年) | 两年 | 没有 |
3.「输入内地人才计划」定义
| 资格 | 人数限额 |
| 具有认可资历的内地优秀人才和专业人才来港工作 | 没有 |
| 施政报告2022新增放宽： 加入「人才清单」表列的13项*本地人才短缺的专业 (僱主毋须证明本地招聘困难) | 没有 |
| 施政报告2022新增放宽： 招聘的职位年薪达200万港元或以上 (僱主毋须证明本地招聘困难) | 没有 |
51项本地人才短缺的专业
- 资深环境、社会及管治 (ESG) 相关专才
- 表演艺术节目经办人
- 可移动文物修复师
- 出版方面创意产业专才
- 数码市场推广及品牌专家
- 电影方面的创意产业专才
- 表演艺术方面的艺术科技专才
- 音乐方面的创意产业专才
- 数码娱乐方面的创意产业专才
- 建筑专才
- 土木结构工程专才
- 屋宇装备工程专才
- 机电工程专才
- 屋宇测量专才
- 工料测量专才
- 土地测量专才
- 园境专才
- 城市规划专才
- 营造师/ 建造师
- 建筑信息模拟经理
- 资深废物处理专家/ 工程师
- 资深资产及财富管理合规专才
- 资深资产及财富管理专才
- 资深环境、社会及管治 (ESG) 相关财经专才
- 专项保险专才
- 精算师
- 资深金融科技专才
- 医生
- 牙医
- 牙齿卫生员
- 护士
- 助产士
- 中医师
- 药剂师
- 职业治疗师
- 物理治疗师
- 医务化验师
- 视光师
- 放射技师
- 脊医
- 资深人工智能专家
- 资深云端基础设施专家
- 资深软件专家
- 创新及科技专家
- 资深数据科学家
- 资深网络安全专家
- 争议解决专才
- 法律专才
- 航运融资专才
- 海事总管
- 造船师
4.「优秀人才入境计划」定义
| 资格 | 年度配额 |
|---|---|
| 符合「基本资格」的要求，然后根据计划所设的「综合计分制」或「成就计分制」的其中一套获取分数。 | 取消年度配额，为期两年，同时优化审批程序 |
5.「科技人才入境计划」定义
资格 |
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6.「一般就业政策」定义
资格 |
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7.「输入中国籍香港永久性居民第二代计划」定义
资格 |
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